پرداختی تامین اجتماعی به علوم پزشکی شاهرود ۱۱ ماه تاخیر دارد
تاریخ انتشار: ۲۵ اردیبهشت ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۷۵۹۰۶۲
حسین شیبانی رئیس دانشگاه علوم پزشکی شاهرود در شورای اداری شاهرود ضمن بیان اینکه سال ۱۴۰۱ سال سخت مالی به دلیل سیاستهای سازمان برنامه و بودجه بود و همه دانشگاههای علوم پزشکی نیز درگیر آن بودند، بیان کرد: حذف بند سایر از ردیف اعتباری و افزایش حقوق و دستمزدهایی که از نظر اعتباری هیچ جایگاهی نداشت در این سال رقم خورد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی با بیان اینکه فصول بسیاری از حقوقهایی که باید دانشگاه پرداخت میکرد در سال ۱۴۰۱ حذف شد و در نتیجه دانشگاههای علوم پزشکی با بخشی از درآمدها و حقوقهای افزایش یافته ماندند، بیان کرد: از سوی دیگر درآمدهای دانشگاه نیز با مشکلاتی روبرو است برای مثال امروز با تأخیرهای ۱۱ ماهه در پرداختهای تأمین اجتماعی روبرو هستیم و از آنجا که درآمدهای دانشگاه علوم پزشکی از خدمات درمان و تأمین اجتماعی است و ۷۰ درصد بیمه شدگان شاهرود و میامی نیز تأمین اجتماعی هستند، این تأخیر در پرداختها برای ما مشکلات عدیدهای ایجاد کرده است. افتتاح بیمارستان میامی
رئیس دانشگاه علوم پزشکی شاهرود با بیان اینکه برخی بدهیهای قدیمی نیز وجود داشت که علی رغم تمام مشکلات مالی توانستیم آنها را پرداخت کنیم، بیان کرد: کارهایی که در دانشگاه میبایست صورت میگرفت نیز تا حد زیادی انجام شد تا جایی که در سال ۱۴۰۱ شاهد افتتاح بخش جراحی قلب را شاهد بودیم که تاکنون ۱۴۰ عمل جراحی قلب را انجام داده است.
شیبانی با بیان اینکه بخش باز توانی قلب از دیگر بخشهای خوبی بود که توانستیم در شهرستان شاهرود آن را راه اندازی کنیم، بیان داشت: افتتاح بیمارستان میامی نیز از دیگر اقدامات خوب دانشگاه بود که از هفته گذشته با تغییر مدیریت این مجموعه شاهد هستیم که ارائه خدمات به دایره وسیعتری از بستری شدگان صورت میگیرد.
وی از افتتاح ساختمان جدید اورژانس و افتتاح ساختمان آموزشگاه بهورزی به عنوان دو کار ویژه دیگر در سال ۱۴۰۱ در مجموعه دانشگاه علوم پزشکی شاهرود یاد کرد و گفت: مجوز مرکز بهداشت و درمان در رضوان میامی نیز اخذ شده تا بتوانیم توسعه خدمات درمانی را شاهد باشیم.
منبع: باشگاه خبرنگاران
کلیدواژه: خدمات درمان دانشگاه علوم پزشکی دانشگاه علوم پزشکی علوم پزشکی شاهرود سال ۱۴۰۱
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.yjc.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «باشگاه خبرنگاران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۷۵۹۰۶۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
بیش از ۱۵۰ بهورز در سال جاری در دانشگاه علوم پزشکی مشهد جذب میشوند
به گزارش قدس خراسان به نقل از وبدا، حسن عبداللهزاده در حاشیه همایش پیشکسوتان بهورزی و گسترش قطب ۹ کشور، در جمع خبرنگاران، اظهار کرد: امروز به مناسبت بزرگداشت روز معلم مراسم تجلیل از مربیان شاغل و بازنشسته بهورزی استان برگزار شد که زحمات بسیاری در حوزه سلامت بهخصوص در مناطق محروم، کم برخوردار و صعبالعبور داشتند و همه ما قدردان زحمات ۳۰ ساله این عزیزان هستیم و با افتخار دست این مربیان عزیز را در هفته بزرگداشت مقام معلم میبوسیم.
مدیر توسعه شبکه و ارتقاء سلامت دانشگاه علوم پزشکی مشهد تصریح کرد: در این مراسم از بیش از ۱۰۰ پیشکسوت و مربی بهورزی تقدیر به عمل آمد.
وی افزود: در حال حاضر ۱۱۰۰ بهورز در مناطق روستایی حوزه تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی مشهد شاغل هستند و حداقل ۶۵۰ نفر دیگر نیاز است که به وضعیت ایدهآل در تامین نیروی انسانی موردنیاز در این حوزه برسیم.
عبدالله زاده با تاکید بر اینکه ۵۰۰ دانش آموز بهورزی هماکنون در حال گذراندن دوره آموزشی هستند و در مهر و بهمن ماه سال آینده فارغالتحصیل میشوند و این افراد بلافاصله پس از فارغالتحصیلی بهکارگیری خواهند شد، گفت: طبق وعده معاون بهداشت وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و با موافقت رئیس سازمان استخدامی کشور یک آزمون دیگر در طی ۳ ماه آینده برگزار خواهد شد تا که مابقی کسری نیروی بهورزی در سطح کشور از جمله ۱۵۰ نیروی مابقی جهت بهکارگیری در دانشگاه علوم پزشکی مشهد تامین گردد.
مدیر توسعه شبکه و ارتقاء سلامت دانشگاه علوم پزشکی مشهد بیان کرد: این ۱۵۰ نیرویی که در آزمون بعدی جذب خواهند شد پس از طی دوره آموزشی ۲ ساله و فارغالتحصیلی در این دوره در مراکز و خانههای بهداشت روستایی بهکارگیری میشوند.